Kommuner, uddannelser og virksomheder mødtes om styrket uddannelsessamarbejde i Sydvestdanmark 

Ambitionen er at skabe en fælles retning for, hvordan Sydvestdanmark kan tiltrække og uddanne flere unge. Samtidig skal fortællingen flyttes fra “kampen om de unge” til “kampen for de unge”. Det handler ikke om, at kommuner, byer og uddannelsesinstitutioner skal konkurrere mod hinanden, men om at skabe bedre og mere attraktive muligheder for de unge i hele landsdelen. 

Drøftelserne fandt sted på Education Esbjergs årsmøde i Musikhuset i Esbjerg onsdag, hvor politikere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og kommuner var samlet om spørgsmålet: Hvordan sikrer vi, at flere unge vælger at uddanne sig – og blive – i landsdelen? 

Baggrunden er alvorlig. Landsdelen står over for faldende ungdomsårgange, stigende konkurrence fra de store studiebyer og et forventet fald i arbejdsstyrken frem mod 2050. Samtidig søger mange unge fortsat mod blandt andet Aarhus, selvom flere af de uddannelser, de søger, også findes lokalt. 

 “Årsmødet viste meget tydeligt, at vi ikke kan løse den her opgave hver for sig. Hvis vi skal styrke Sydvestdanmark som uddannelsesregion, kræver det, at vi tænker mere på tværs af kommuner, uddannelser og virksomheder. Det er de tanker om et stærkere fælles samarbejde, vi nu arbejder videre med,” siger Anna-Marie Bloch Münster, bestyrelsesleder i Education Esbjerg. 

Deltagerne pegede på konkrete løsninger 

På årsmødet blev deltagerne inddraget aktivt i drøftelserne om, hvilke indsatser der kan gøre størst forskel for Sydvestdanmark som uddannelsesregion. Efterfølgende stemte deltagerne om de forslag, de vurderede som vigtigst at arbejde videre med i et muligt kommende samarbejde. 

Blandt de mest populære forslag i afstemningen var et stærkere fælles studiemiljø på tværs af uddannelser, en tidligere og mere systematisk kobling mellem unge og lokale virksomheder samt en fælles fortælling om Sydvestdanmark som uddannelsesregion.

Flere pegede samtidig på, at de unge selv skal inddrages aktivt i udviklingen af de tilbud, miljøer og fællesskaber, der skal gøre landsdelen mere attraktiv at vælge til.

For Stephanie Storbank, borgmester i Billund Kommune, er det afgørende, at et muligt partnerskab bygger på de lokale styrkepositioner, der allerede findes i Sydvestdanmark:

“Hvor Billund står stærkt på bl.a. leg, børn og læring, står Esbjerg stærkt på den grønne omstilling. Det, der er brug for, er et fælles tilbud, hvor de unge bliver koblet tættere til virksomhederne på tværs af kommunerne – og hvor dette tilbud er strømlinet og kommunikeres langt tydeligere ud,” siger Stephanie Storbank. 

Hele landsdelen skal tænkes med

Også i Ringkøbing-Skjern Kommune ser man behovet for en fælles indsats.

“Jeg kan godt se meningen i at have ét fælles geografisk campus i fx Esbjerg med et stærkt ungemiljø, caféer og liv omkring uddannelserne. Men når det handler om praktik, studiejobs og koblingen til virksomhederne, skal vi tænke hele landsdelen med. I Ringkøbing-Skjern ved vi, at der kan være en dryp-effekt: Hvis flere unge vælger de større byer i landsdelen, vil det også komme de omkringliggende kommuner til gavn,” siger Niels Kristian Larsen, 2. viceborgmester i Ringkøbing-Skjern Kommune.

Erhvervslivet blev på årsmødet fremhævet som en afgørende del af løsningen. Flere pegede på, at virksomhederne gerne vil tættere på de unge – og langt tidligere end i dag.

“Vi skal koble os på de unge langt tidligere, end vi gør i dag. Allerede før ungdomsuddannelsen skal vi vise dem, hvilke muligheder der findes her i området. I dag finder mange først ud af, hvem vi er, når de står og skal træffe beslutningen om at flytte til Aarhus. Så langt tidligere skal vi ind og byde dem ind,” lød det fra deltager, Dorthe Kisum fra revisionsfirmaet PwC.

Fra Esbjerg-model til sydvestdansk model

Et muligt styrket samarbejde kan bygge videre på de resultatbaserede erfaringer, Education Esbjerg allerede har gjort med blandt andet mentorforløb, virksomhedsbesøg, studiejobs og digitale koblinger mellem studerende og erhvervsliv.

Ambitionen er, at indsatsen på sigt kan bredes ud og forankres stærkere i hele Sydvestdanmark – i form af Esbjerg, Fanø, Varde, Billund, Vejen, Tønder og Ringkøbing-Skjern kommuner.

“Vi har allerede en stærk model i Esbjerg, hvor uddannelser, virksomheder og studerende bliver bragt tættere sammen. Nu ønsker vi at bruge de erfaringerne til at danne afsæt for en bredere sydvestdansk model, hvor flere kommuner og virksomheder bliver en aktiv del af løsningen,” siger Anna-Marie Bloch Münster.

Kampen for de unge

Education Esbjerg vil nu arbejde videre med de forslag og prioriteringer, der kom frem på årsmødet, og invitere kommuner, uddannelsesinstitutioner og virksomheder til videre dialog om, hvordan et muligt sydvestdansk uddannelsessamarbejde kan tage form. 

Målet er at skabe en fælles retning for, hvordan landsdelen i fællesskab kan tiltrække, fastholde og uddanne flere unge – og dermed sikre den arbejdskraft, som både virksomheder og velfærdsinstitutioner får brug for i fremtiden. 

Afslutningsvis var der på årsmødet bred enighed om, at de unge selv skal være en langt tydeligere del af løsningen. Deres ønsker, behov og perspektiver skal være med til at forme de uddannelsesmuligheder, studiemiljøer og veje ind i arbejdslivet, som skal gøre det attraktivt at vælge Sydvestdanmark til.