Fokus på: E.1 First Job

– E.1 First Job er et koncept, der har til formål at styrke de studerendes overgang fra studie til første job. Det sker gennem et målrettet forløb med workshops, karrieresamtaler og virksomhedsarrangementer, hvor vi i Education Esbjerg faciliterer relationer mellem de kommende dimittender på Aalborg Universitet Esbjerg og vores medlemsvirksomheder. Forløbet, som kombinerer praktisk viden, individuelle samtaler og direkte kontakt mellem studerende og erhvervslivet, hjælper de studerende med at forstå egne kompetencer og giver dem konkrete værktøjer til at gribe jobsøgningsprocessen an og præsentere sig selv bedst muligt for en kommende arbejdsgiver, fortæller Anne Sofie.

Nyt perspektiv fordelt på tre centrale elementer

E.1 First Job er bygget op omkring tre centrale elementer: workshops, individuelle karrieresamtaler og virksomhedsarrangementer, som tilsammen udgør en stærk platform, der styrker både de studerendes selvtillid og deres kontakt til erhvervslivet.

– Vores tilgang er at skabe en hjælp-til-selvhjælp-model, hvor vi klæder de studerende på til at tage deres første skridt ud på arbejdsmarkedet. Det handler om at forstå, hvordan man præsenterer sig selv bedst muligt, samtidig med at man får indsigt i, hvem de potentielle arbejdsgivere er, uddyber Anne Sofie.

Workshops: Kompetencer og jobsøgning i fokus

Forløbet blev indledt i oktober 2024 med en workshop, hvor fokus var rettet mod kompetencer – både faglige og personlige. Her fik de studerende de første konkrete redskaber til at identificere egne styrker og oversætte dem til et sprog, som virksomhederne forstår. De studerende blev også introduceret til begreber som personprofiler, som mange ikke var bekendt med.

– Selv efter fem års studier kan det være svært for mange at forklare, hvad de egentlig kan, og hvad de er uddannet til. Derfor hjælper vi dem med at oversætte deres faglige og personlige kompetencer til et sprog, som virksomhederne forstår, fortæller Anne Sofie.

På den tredje og sidste workshop, som ligger i februar 2025, er hovedtemaet jobsamtaler – alt fra forberedelse og præsentation til, hvordan man sikrer, at virksomheden og dens værdier passer til ens egne ambitioner. Anne Sofie uddyber:

– Det er vigtigt, at de studerende forstår, at en jobsamtale ikke kun handler om at sælge sig selv, men at den er en gensidig samtale, som også kræver, at man selv mærker efter, om det er det rette match.

Karrieresamtaler: Skræddersyet sparring

Efter de to første workshops og igen efter den tredje bliver de studerende tilbudt individuelle karrieresamtaler, hvor de kan få skræddersyet sparring på netop deres behov. Hver studerende har en time med en professionel coach, der hjælper med alt fra jobmuligheder til at finpudse CV’et.

– Det handler om at møde de studerende, hvor de er, og give dem præcis den støtte, de har brug for, forklarer Anne Sofie.

Virksomhedsarrangement på Aalborg Universitet Esbjerg

En af hjørnestenene i E.1 First Job er virksomhedsarrangementerne, hvor de studerende og Education Esbjergs medlemsvirksomheder mødes ansigt til ansigt. Forløbets første virksomhedsarrangement blev afholdt på Aalborg Universitet Esbjerg i december 2024, som var en unik netværksmulighed, hvor virksomhederne blev introduceret til universitetets uddannelser, og de studerende fik mulighed for at præsentere deres kompetencer. Anne Sofie fortæller:

– Vi startede med rundvisninger i laboratorierne, hvor underviserne fortalte om projekterne, og de studerende fremviste prototyper. Arrangementet blev afsluttet med en form for speed dating, hvor virksomhederne kunne tale med de studerende på tværs af uddannelser. Her stod de studerende ved stande opdelt efter uddannelsesretning. Virksomhederne viste stor interesse i de studerende og var nysgerrige på også at tale med studerende fra områder, de måske ikke umiddelbart så relevante. Det skabte spændende dialoger og gav begge parter nye perspektiver. I det hele taget var det en fantastisk oplevelse at se virksomheder og studerende opdage hinanden på tværs af uddannelsesretninger og brancheområder.

Fremtidsperspektivet for E.1 First Job

En tilslutning på 36 ud af 90 studerende og over 40 virksomhedsrepræsentanter til det første forløb vidner om god interesse og engagement fra begge sider, så fremtidsperspektivet for E.1 First Job tegner lyst.

– Vi bygger på en stærk lokal forankring, og vores ambition er, at E.1 First Job fortsat skal inspirere og skabe værdi for både studerende og virksomheder, afslutter Anne Sofie.

Efter forløbets sidste virksomhedsarrangement april 2025 vil der blive evalueret på konceptet og set ind i muligheder for videreudvikling og implementering på Esbjergs øvrige videregående uddannelsesinstitutioner.