Pressemeddelelse

Ny formand og tre nye bestyrelsesmedlemmer i Education Esbjerg bestyrelse

april 16, 2024

På Education Esbjergs generalforsamling, der blev afholdt 15. april 2024, blev der valgt tre nye virksomhedsrepræsentanter ind i bestyrelsen. På det efterfølgende konstituerende bestyrelsesmøde blev Advokat og Partner Peter Kirk Larsen valgt som ny bestyrelsesformand.

– Jeg glæder mig til at fortsætte arbejdet med at tiltrække mange flere studerende til Esbjerg. Det er afgørende for områdets virksomheder og vil have uvurderlig betydning for de fortsatte muligheder for vækst og udvikling i Sydjylland, fortæller Peter Kirk Larsen.

De nye bestyrelsesmedlemmer er Anna-Marie Bloch Münster, lægelig direktør ved Esbjerg og Grindsted Sygehus, Susanne Lassen, Business Transformation Manager ved TotalEnergies og Mette Fur Lisby, Chief Sales Officer ved BPI – Bramming Plast-Industri A/S. De bringer hver især ekspertise og nye perspektiver til Education Esbjerg, som kan være med til at understøtte og videreudvikle vores mission om at gøre Esbjerg til en innovativ og attraktiv studieby.

– Jeg glæder mig til at lære de andre bestyrelsesmedlemmer bedre at kende, fortsat skabe resultater og være med til at fortsætte det gode bestyrelsesarbejde. Jeg ser frem til at understøtte den fantastiske proces og udvikling, som Education Esbjerg har gennemgået, fortæller Anna-Marie Bloch Münster.

– Der er stor diversitet i de opgaver, vi får stillet i bestyrelsen, og det er virkelig spændende. Det er store sko, der skal fyldes, ud men jeg er fuld af gå-på-mod, fortsætter Susanne Lassen.

– Jeg glæder mig især til at lære Education Esbjerg bedre at kende. Jeg interesserer mig særligt for medlemmerne og ser frem til at blive klogere på, hvordan vi kan koble Education Esbjerg endnu tættere på både små og store virksomheder, afslutter Mette Fur Lisby.

Lone Saaby, direktør for Education Esbjerg, glæder sig også over udvidelsen af bestyrelsen.

Vi er utroligt glade for at byde Anna-Marie, Susanne, og Mette velkommen i bestyrelsen. Deres omfattende erfaringer og forskellige baggrunde vil uden tvivl styrke vores arbejde. Jeg glæder mig til samarbejdet.

Lone Saaby
Direktør, Education Esbjerg

Education Esbjergs bestyrelse

Education Esbjergs bestyrelse består nu af repræsentanter fra Esbjergs erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og Esbjerg Kommune.

Bestyrelsens medlemmer er nu:

  • Peter Kirk Larsen, managing partner for Kirk Larsen & Ascanius (formand)
  • Jesper Frost Rasmussen (næstformand), borgmester, Esbjerg Kommune (viceformand)
  • Steen Brødbæk, direktør, Semco Maritime
  • Søren Nørgaard Thomsen, direktør, Blue Water Shipping
  • Henrik Larsen, rektor, EASV
  • Rikke Vestergaard, kommunaldirektør, Esbjerg Kommune
  • Diana Mose, byrådsmedlem, Esbjerg Kommune
  • Anna-Marie Bloch Münster, Lægelig direktør, Esbjerg og Grindsted Sygehus
  • Susanne Lassen, Business Transformation Manager, TotalEnergies
  • Mette Fur Lisby, Cheif Sales Officer, BPI – Bramming Plast-Industri A/S

Nyheder

Artikel

oktober 21, 2025

Unge ser stort potentiale i Campus Esbjerg Strand

Foreløbige resultater fra en ny stor undersøgelse viser, at unge tror på, at et nyt campus kan styrke Esbjerg som studieby.

Pressemeddelelse

oktober 8, 2025

Studerende får fælles base i hjertet af Esbjerg

Et nyt samarbejde gør, at Huset i Esbjerg nu i højere grad åbner sig mod studerende fra alle byens videregående uddannelser, som får et naturligt samlingssted, hvor de kan mødes med andre studerende til musik, brætspil og hyggelige sociale aftener — et levende unge- og studiemiljø i Esbjerg.

Pressemeddelelse

oktober 6, 2025

Nu er det de unges tur til at blive hørt

Hvordan bør den ideelle studieby i Sydvestjylland se ud? Det spørgsmål stiller Education Esbjerg nu direkte til over 35.000 unge.

Artikel

september 22, 2025

Semco Maritime indefra: To perspektiver, én kultur

Hvordan er det at være studerende i en global virksomhed med hovedkontor på Esbjerg Brygge? Studentermedarbejder Julie Gadgaard og HR Business Partner Mikkel Stephansen fra Semco Maritime deler deres erfaringer med det ansvar og fællesskab, der binder virksomhedskulturen sammen – og sætter ord på den værdi, der opstår, når unge talenter bliver en del af fællesskabet, og styrker Esbjerg som studieby.